当社は、
従来存在しなかった買い手探しに
特化した
M&Aアドバイザリー事業を
行う企業です。
私たちと一緒に、
業界の常識を
塗り替えていきませんか?
Value 大切にしていること
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自分事という道徳心
相手が嫌だと思うことはしない。
自分が同じ立場なら絶対にやるというM&Aを実現する。
いつでも本当の想いこそが人の心を動かす。
相対する人の笑顔を創る想像力と自分ごとで捉え続ける道徳心を。
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変化を恐れない考動力
変化には苦痛や不安がついてまわる。
それでも今日よりも明日、今よりも一秒後。
常に自分をアップデートし続けることで対峙する人たちに新しい価値を提供することができる。
変化を恐れずに考えて動き続ける考動力を。
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仲間の仲間まで仲間
どんなことでも一人の力では成し遂げられない。
クライアント、社員、そしてそのパートナーや
家族、友達まで。自分に関わる全ての人が
今の自分を作ってくれる仲間であることを忘れずに。
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揺るがない想い
変化を恐れずに挑み続けながらも、
「この仕事を選んだ理由」
「叶えたいことへの情熱」
「仕事への責任と実直さ」
絶対に揺らいではいけない想いや拘りをいつまでも胸に。
Demand 求める人財
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自責
■起きたことは、全て自分の責任
起きた事象の全てを自分事として捉え、ほんの僅かでも改善できる点を見つけ出し、それを日々、改善していく。
弱さを見せることを恐れず、失敗や、うまくいかないことの報告や相談ができる。
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機微
■違和感に気づく
日々のニュース、通勤時の風景、表情の変化、、、機微を捉え、察知できる人にしか、M&Aは成約できない。
一朝一夕ではたどり着けないが、日々のアンテナの感度を極限まで高めながら過ごすことのできた人材だけが、超一流のM&Aプレーヤーとなる。
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人間味
■過信せず、素直に
M&Aの交渉相手は、全て中小企業、上場企業の経営者、オーナー、役職者。
素直に他人からの助言を聞き、自らを改善し、オーナーの懐に飛び込める人材は、求められ、可愛がられる。
Data Byside 数字で見るByside
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社員数
31人
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社員構成
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平均年齢
31.4歳
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男女比率
4:1
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年間休日
125日以上
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提携
M&A事業者数300以上
Benefits 社内制度・福利厚生
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社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
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住居手当
家賃の50%を支給(オフィスから3km圏内、上限5万円)
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懇親会補助
会社規定に基づき懇親会費用の一部を補助
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ストックオプション付与
社員全員が対象
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その他
産育休制度・社食・社員旅行など
Entry 募集要項
- 募集職種
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(1)【正社員】M&Aアドバイザー
(2)【正社員】リレーションシップマネージャー
(3)【正社員】コーポレート本部スタッフ
- 仕事内容
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- (1)【正社員】M&Aアドバイザー
買い手探しに特化!M&Aの実施を検討している企業(買い手)に対する、アドバイス、実行支援をしていただきます - (2)【正社員】リレーションシップマネージャー
弊社提携先のM&A事業者との連携の要/譲渡案件情報の仕入れ担当です - (3)【正社員】コーポレート本部スタッフ
上場を目指す企業で、各種プロフェッショナルを目指していただきます
- (1)【正社員】M&Aアドバイザー
- 応募資格
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大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
標準労働時間(1日):8時間
- 職種・仕事内容の詳細
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中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務、M&A仲介を担当するアドバイザーを募集しています。
昨今、M&A事業者が多数設立されていますが、当社は、(中堅中小企業の)買い手候補へのアドバイザリー業務をメインとして行っている、現状の中小企業向けM&A業界においては、ほとんど例を見ない企業となります。
現在の中小企業向けのM&A業界は、「仲介」という形がメインで発展してきたという背景があります。そのため、小規模なアドバイザリー事業者を中心に、売り案件を発掘したものの、自社では買い手が見つけられない…という状況になってしまい、アドバイザーもその先にいる売り手企業も困っているという話をよく耳にします。
そこで当社は、仲介やアドバイザリーという枠組みを超え、【買い手探しの支援をする】という形で、この業界に今までなかったビジネスモデルを創っていきます。
当社のアドバイザーの具体的な動きとしては、まず、当社が持つ案件に興味を持ちそうな買い手候補企業をリストアップし、自らアプローチをして、M&A案件の提案をしていくことから始めていただきます。
その中で、買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導いていくこととなります。
尚、案件によっては、売り手企業側も含め担当をしていただくこともあります。
- 給与
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大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
【月給+営業系職種:インセンティブ有】
月給:300,000円(固定残業代含む)
営業系職種:インセンティブ有:初年度より会社の規定する成果に応じて支給(上限なし)
固定残業代/月:89,500円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
- 昇給
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年1回
備考:前年度実績に応じて
- 賞与
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年2回
備考:6月及び12月
- 休日・休暇
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完全週休2日制(土日)
年間休日:125日
有給休暇:10日~20日
※入社後半年経過時点で10日付与
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
住居手当:会社規定に基づき、住居手当を支給する場合があります。
福利厚生:社員旅行他、福利厚生制度あり
懇親会補助:会社規定に基づき懇親会費用の一部を補助
ストックオプション付与:予定
- 試用期間
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期間:3ヶ月
※労働条件の変更なし
- 研修・見習い期間
- なし